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主要な取扱い業務
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事務所からのお知らせ
平成22年７月17日 未払い残業代リスクをゼロにする労働時間管理システムの再構築を行います。
平成22年４月３日 介護職員処遇改善交付金のキャリアパス要件・定量的要件が示されました。
平成22年４月１日 改正労働基準法が施行されます。これにより、「残業代請求リスク」が増大します。詳しくは本日付けの所長のブログをご覧ください。
平成22年３月26日 税理士新聞に「サービス残業ビジネス」の記事が掲載されています。 経営にとっての大きな問題になりつつあります。
平成22年３月３日 飲食店支配人寝たきり、２．４億円で和解 残業で過労、会社が謝罪
平成22年２月８日 高井重憲弁護士、残業代請求の増加を想定し 「週刊ダイヤモンド」（2009年12月５日号）に 「過払い金と同じく大量処理が可能 企業への「残業代請求」急増の恐怖」を寄稿
平成21年10月19日 会社を取り巻く労務リスク 潜在労務リスクをあぶり出すチエックシート
平成21年８月12日 当事務所の３番目のサイトを開設しました。
平成21年７月10日 パワハラによる精神疾患に係る労災認定基準の見直しにより 今まで以上に職場での「いじめ」が事実上労災認定されやすくなったといえます。 精神障害に関する労災申請が今後さらに増加し、それに伴い 精神障害の発症増悪について企業の安全配慮義務違反を問う動きがさらに加速するでしょう。
平成21年７月２日 ＣＳＲ四葉のクローバー運動のサイトです。
平成21年６月19日 毎年、６月になりますと、労働基準監督署の定期調査（労働保険料の適正化調査など）が増えてきます。 また、今年は労働者からの「解雇や未払い賃金」の申告からの調査も急増しています。
平成21年６月19日 当事務所が運用しています別サイトもご覧下さい。
平成20年９月16日 当事務所が全国ＳＲアップ２１のＨＰで紹介されております。
平成20年９月16日 当事務所の所長の執筆を閲覧することができます。
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